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社保与养老保险的区别思维导图

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浅色夏墨 浏览量:102023-03-04 16:24:00
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相信大家都对保险不陌生,几乎每一个人都会购买保险,根据不同的保险性质,大致可分为财产险和人身险。那么社保与养老保险的区别有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

社保与养老保险的区别思维导图模板大纲

一、社保与养老保险的区别

社保是国家立法强制实施的保险制度,具有保险性、强制性、福利性和互济性。社保的缴纳费用由国家、单位和个人三方面共同承担。养老保险是社保的一种,个人缴满15年即可拿退休金,单位交的属于职工养老保险,正式退休后就可以领,个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。什么是社保社保,也就是我们常说的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。职工入职后,单位和职工共同缴纳社保,缴纳的比例为:当然,若您是个体工商户等,也可以自己缴纳社保。这样退休后亦可享受养老保险和医疗保险待遇。什么是养老保险养老保险是社保的组成部分,是我国职工享受养老金的前提。职工累积缴纳养老保险满15年,退休后可享受养老金待遇。简单来说,养老保险是一种对退休后老人的社会保障制度。用人单位的职工参保:依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员参保:以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险,同时,灵活就业人员不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助;商业保险是以个人或全体人民为对象,并根据其缴保费多少和事故发生的种类给予一定的经济补偿。社会保险强调劳动者必须履行为社会贡献劳动的义务,并由此获得社会保险待遇的权利,实现权利义务基本对等;商业保险则主要表现为“多投多保,少投少保”的等价关系。

二、养老保险和社保的含义

(一)养老保险

养老保险是社会保险的重要组成部分,缴费年限满15年,达到法定的退休年龄,就可以按月享受养老金待遇;以单位身份参保,个人的缴费比例为8%,单位缴费比例为20%,缴费基数最低为当地上年在岗职工月平均工资的60%,个人工资总额高于当地上年在岗职工月平均工资的60%的,按参保人的年工资总额/12确定缴费基数,缴费基数乘以8%,就是你一个月应缴纳的养老保险金

(二)社保

社会保险简称社保,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,其由是由政府举办,劳动者与用人单位共同承担。目前我国社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险与工伤保险。不同险种所保障的内容不同,例如医疗保险是为保障参保人获得基本医疗服务。

三、新农村养老保险和社保有冲突吗

新农村养老保险和社保是有冲突的。新农是社会养老保险一个重要组成部分,他们之间是相互排斥的,参加了新农保就不能参加城镇职工养老保险或是城居保。但他们之间可以互相转移,也就是说:他们不可以同时参加,但可以从城镇职工养老保险转移到新农保,缴费年限合并计算。退休后也只能享受一份。以最后参加的为领取标准。

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