社会保险有很多种,也是每个劳动者非常关心的问题,那么职工社保与居民社保卡是一张卡吗?职工医保要交多少年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望能对你有所帮助。
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职工社保与居民社保卡是一张卡吗?思维导图模板大纲
社保都是一样的,每个人只有一个社保账户,每个人也就只有一张社保卡,不会区分居民社保卡和职工社保卡。社保卡有以下功能:
(一)个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
(二)记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
(三)查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
(四)可持卡到医院就医,到药店买药;
(五)办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
(六)查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
(七)办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等;
(八)将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
职工医疗保险男性需缴满25-30年,女性需缴满20-25年,才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
职工连续工作满一年享受带薪休假,已满1年不满10年的,年休假5天。
根据《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
[1]《职工带薪年休假条例》 第二条
[2]《职工带薪年休假条例》 第三条