职工如何维护合法权益思维导图

1.提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助；

2.签定合同，维护合法权益；

3.加入工会组织，依靠工会维权；

4.注意收集证据，追讨工钱。拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能采取过激行为或者暴力手段。

1.要求获得劳动保护的权利。

2.知情的权利。

3.民主管理、民主监督的权利。

4.接受教育培训的权利。

5.获得职业健康防治服务的权利。

6.拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。

7.紧急状态下停止作业或撤离的权利。

8.享有工伤保险和要求民事赔偿的权。

9.提请劳动争议的权利。

10.批评、检举、控告的权利。