有不少人认为公司与公司之间的退休年龄是根据公司的性质来决定的,其实并不是这样。我国的退休年龄是统一的,无论是在中国境内哪一家企业下,只要符合了退休年龄,就可以办理退休手续。那么,私营企业女职工退休年龄是50还是55?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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私营企业女职工退休年龄是50还是55思维导图模板大纲
根据规定,无论是私企、国企、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保;其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
退休基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(一)基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
(二)个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数,而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。服刑期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承,但遗属不享受其他相应待遇。退休人员被判处管制和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
[1]《中华人民共和国社会保险法》
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