换家单位，刚做的体检就不认了？思维导图

“我们这样做是对自己的员工负责，也是对招聘对象负责。”对于不愿意共享体检信息，某企业人力资源中心刘主任说，单位上几百名职工每天要一起就餐，如果由于没有把好新进人员的体检关，造成疾病传染，后果无法估量。

对于用人单位指定体检医院，造成众多应聘者被迫重复体检的情况，刘主任表示，这的确增加了应聘者的负担，但由于目前没有办法解决这一问题，“从企业利益的角度出发，我们只能这样。”某合资企业招聘负责人表示，“如今，社会造假现象很普遍，指定体检医院也是为了放心。”

“目前，太原各城区都设有疾病控制中心，对企业从业人员进行体检，体检结果在全省都应承认。”太原市卫生局预监科相关负责人介绍。

该负责人表示，2007年，省卫生厅曾下发文件，表明在全省任何一家疾病控制中心体检的结果，全省都应承认。“从现在多数医院的医疗设备和医疗水平来看，除了人为因素，体检信息发生错误的概率几乎为零。只要有医师签字的体检信息，都应该是可以共享的。而且从医学规律上来讲，正常人每半年体检一次就足够了。”山西医科大学第一医院闫晓峰主任表示，求职者频频进行体检，这种行为从医学上讲并不合理。

针对求职者重复体检的问题，闫晓峰表示，政府就业管理部门应建立更为广阔的体检健康信息共享平台，实现体检信息“一单通”，并提高其公信力，从而减少用人单位的顾虑，也减轻就业者的压力。