笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
退休员工辞退赔偿工资标准思维导图
免费下载
免费使用文件
蓝胖子 浏览量：02023-03-04 17:05:03
已被使用0次
退休员工辞退一般是没有赔偿的，劳动者到达退休年龄，并且缴纳社保满15年的，退休后就可以享受基本的养老待遇，如果员工到了退休年龄，公司却将员工辞退，一般是没有补偿的。除非双方聘用合同中约定赔偿条款，才会支付补偿金。
树图思维导图提供 退休员工辞退赔偿工资标准 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 退休员工辞退赔偿工资标准 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：23289ac5eba232de205227623c98dca7
思维导图大纲
退休员工辞退赔偿工资标准思维导图模板大纲
一、退休员工辞退赔偿工资标准
二、辞退金补偿标准
三、辞退员工不支付补偿金的条件有哪些
辞退员工不支付补偿金的条件：
1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
3.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
6.劳动者被依法追究刑事责任的。
沪公网安备 31011502019485号
上海工商