违反公司制度被解雇有工资吗，违反公司制度被解雇可以领失业金吗思维导图

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2023-03-04 17:07:15

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违反公司制度被解雇用人单位可以不发工资，对于劳动者违反规章制度给用人单位造成的损失可能还会面临赔偿问题，用人单位可以不发工资，违反公司制度被解雇可以领失业金。

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一、违反公司制度被解雇有工资吗

违反公司制度被解雇有工资，但是用人单位也可以不发工资，违反了单位的规章制度才被开除，那么可以不发工资的。开除是单位最严厉的处罚了，肯定是员工严重违反单位的规章制度，并且给单位造成的损失，所以才会被开除的，这样工资扣发也是可以的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

二、违反公司制度被解雇可以领失业金吗

三、违反公司规章制度的处罚有哪些

违反公司规章制度的处罚有警告、记过、降低岗位等级、撤职、留用察看和解除劳务合同。工作人员受警告处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。受记过处理的，在受处理期间，不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资，不得提任或者聘用到高于现聘岗位等级的岗位。