诺基亚裁员七千 巨人没落前景惨淡思维导图

大规模裁员是埃洛普在救赎诺基亚无策后的无奈之举，但问题在于大规模裁员是杀鸡取卵之举，也不能对救赎诺基亚带来任何积极影响，反倒是裁员弄得诺基亚上下人心惶惶，人人自危，从而造成“战斗力”被严重削弱，甚至导致诺基亚陷于“衰落-裁员-衰落”的恶性循环之中。

这应该是诺基亚历史上，规模最大的一次裁员了。裁员反射诺基亚在陷落的道路上越滑越远，更折射出埃洛普对救赎诺基亚出水火已是无计可施。

埃洛普曾经生动地描述过诺基亚目前所在处境，称诺基亚正处于一个着火的海面平台上，要么被火烧死，要么跳下水，被淹死或者进行积极自救。这种说法，换算成中文意思，那就是诺基亚正处在水深火热之中。

诺基亚处在水深火热之中，已经有一段日子了。自从2007年1月iphone横空出世和2007年11月android操作系统免费开源推出，被摩托罗拉、HTC、三星、LG等手机品牌广泛采用以来，诺基亚的好日子就走到了尽头，诺基亚的救赎开始被提上议程。

由于救赎乏力，2010年9月诺基亚CEO康培凯不得不黯然走人;埃洛普取而代之。也是从那时候开始，救赎诺基亚的重任，就落在了埃洛普肩上。上任以来，埃洛普对挽救诺基亚出水火，一直在努力尝试。

2011年2月，埃洛普凭借自己在微软做高管时积累下的丰厚人脉资源，促使诺基亚与微软结盟，达成诺基亚智能手机大规模采用windows mobile操作系统的决定。

2011年3月31日，埃洛普再生一计，放出了symbian开源的消息，希望吸引开发者参加，丰富symbian平台上的应用软件，强化诺基亚symbian手机的竞争力。