生育产假工资是公司发的吗思维导图
生育产假工资是公司发的情况下是公司没有为怀孕女职工购买生育保险，如果购买了生育保险，工资则由生育保险给付。没交社保公司不给产假工资的解决方式是可以与用人单位协商解决，如果解决不了可以到劳动部门进行投诉、举报或申请劳动仲裁。
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思维导图大纲
生育产假工资是公司发的吗思维导图模板大纲
一、生育产假工资是公司发的吗
二、没交社保公司不给产假工资的解决方式是什么
1.劳动者可以与公司进行协商解决；
2.劳动者可向当地劳动部门投诉、举报；
3.劳动者可以选择直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4.劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、哺乳假和产假工资一样吗
哺乳假和产假工资是不一样的，区别如下：
1.保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。
2.产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。
3.产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
4.哺乳假工资：六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。
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