中秋法定假日是一天,国庆法定假日是三天,中秋国庆法定假期期间休息是有工资的,用人单位应当按照规定为劳动者发放报酬,法定节假日上班用人单位需要支付三倍工资。
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中秋国庆法定假日多少天思维导图模板大纲
中秋法定假日是一天,国庆法定假日是三天。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、法定假期不上班有工资吗
国家法定假期上班工资的计算标准是按照工资的百分之三百发放报酬。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条加班工资标准有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条