产假天数一般是98,但也不是每个地方的天数都相一致,各地方天数的长短是由各省、自治区、直辖市根据本地的实际情况规定的。产假中是包括周末与法定节假日的,我国专门出台的女职工劳保法据此有规定。
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产假天数一般是多少天,产假包含双休日与法定节假吗思维导图模板大纲
一、产假天数一般是多少天
产假中是包括双休日与法定节假日的。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。
晚婚晚育产假天数是跟正常婚育的产假天数是一样的。我国《女职工劳动保护规定》的规定如下
1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2.难产,增加产假15天;
3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。值得注意的是,晚婚假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第六十二条
[3]《女职工劳动保护特别规定》
[4]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
[5]《广东省人口与计划生育条例》 第三十条
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