国庆长假是除了春节假期以外,最长的假期也是学生党和工作者比较期待的节假日,参加工作也有更多的奖金。那么国庆放假补课违法吗?关于学校在国庆放假期间要求补课违不违法的法律问题,就让树图网小编为大家详细解答吧。
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国庆放假补课违法吗思维导图模板大纲
根据教育部颁发的教师条令:凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的。
(一)根据教育部颁发的教师条令:在任何时间,凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的,可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
(二)只要学校按国家规定足额向老师支付加班费用,国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为,尽管似乎太不近人情,尤其对学生而言。
(三)这个在法律上来说补课不能说是犯法的,还没有达到那样的高度,但这样做是不合理的!你可以到教育局举报,或者到找媒体暴光也可以!
(四)学校可以无偿上课,若有收费属于违法。
(五)国庆节补课是肯定没有违法的,违法是指违反国家法律法规,法律并没有哪条规章制度针对学校补课。
国家法定节假日有如下几个:
(一)自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节;
(二)除了全体公民放假的节日外,还有是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天);
(三)少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。
中国春节法定节假日是三天。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
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