代通知金交个税吗思维导图
代通知金交个税的，代通知金属于工资收入，应按个人所得税税率纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
树图思维导图提供 代通知金交个税吗 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 代通知金交个税吗 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a297b31d9643324510d95a8fb6df7ee6
思维导图大纲
代通知金交个税吗思维导图模板大纲
一、代通知金交个税吗
二、双倍赔偿代通知金可以同时索要吗
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
三、代通知金的三种情况是什么
1.劳动者生病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作；
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作；
3.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行。经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第二十六条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 HarmonyOs 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 HarmonyOs 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：33b352332cd61ae9bda089308243d88b
树图思维导图提供 （一）诸子百家学说——儒学产生的土壤（23分钟） 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 （一）诸子百家学说——儒学产生的土壤（23分钟） 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：61d7b901b01e24c661b919301dc1d26a
沪公网安备 31011502019485号
上海工商