离职补偿协议单位不支付怎么办，职工离职补偿金需要交个税吗思维导图
离职补偿协议单位不支付可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。职工离职补偿金需要交个税，但前提是补偿金超过所在地的上年职工平均工资三倍数额的，需要交个税。
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思维导图大纲
离职补偿协议单位不支付怎么办，职工离职补偿金需要交个税吗思维导图模板大纲
一、离职补偿协议单位不支付怎么办
离职补偿协议单位不支付，劳动者是可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，追讨经济补偿金的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、职工离职补偿金需要交个税吗
三、职工离职有补偿金吗
员工主动辞职一般没有补偿金。但如果是因为用人单位存在违法情形,比如拖欠员工工资,不给员工缴纳社保的,如果此时员工提出离职,用人单位需要赔偿经济补偿金给员工。
员工被迫辞职属于违法解除劳动合同，不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
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