拖欠工资辞职申请书模板思维导图
拖欠工资辞职申请书模板如下：
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思维导图大纲
拖欠工资辞职申请书模板思维导图模板大纲
一、拖欠工资辞职申请书模板
1.辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。
2.辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3.辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分：
(1)要提出申请辞职的内容。
(2)申述提出申请的具体理由。
(3)要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求。
4.辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。
5.辞职申请书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
二、一般辞职后多长时间可以走
试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天，以书面形式通知公司，30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。
三、拖欠工资仲裁流程
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁的流程如下；首先申请人应当向有管辖权仲裁委员会提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查，对于符合受理条件的，应当受理并通知当事人。案件开庭时，双方当事人可以进行举证、一方答辩。最后仲裁委员会根据开庭结果做出仲裁结果。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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