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带薪休假一天工资如何计算思维导图
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落花凄凉 浏览量：02023-03-04 19:52:33
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带薪休假一天工资是根据劳动者的原工资标准进行计算，劳动者带薪休假期间与正常工作期间的相同工资收入。带薪休假可以分开休的，但一般不跨年度休假。
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思维导图大纲
带薪休假一天工资如何计算思维导图模板大纲
一、带薪休假一天工资如何计算
带薪休假一天工资的算法如下：
1.职工享受与正常工作期间相同的工资收入；
二、带薪休假可以分开休吗
带薪年休假可以分开休，根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
三、哪种情况不享受带薪年假
不享受带薪年假的情况如下：
1.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
3.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
4.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
引用法条
[1]《职工带薪年休假条例》
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