国家法定的加班工资怎么算，加班费计算基数是什么思维导图
国家法定的加班工资是按照不低于工资的百分之一百五支付报酬，休息日安排加班的，支付工资的百分之二百的工资等，加班费计算基数一般情况下以劳动合同约定的工资为准。
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思维导图大纲
国家法定的加班工资怎么算，加班费计算基数是什么思维导图模板大纲
一、国家法定的加班工资怎么算
国家法定的加班工资的计算是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班费计算基数是什么
三、加班费要扣税吗
加班费要扣税，加班费属于员工正常的薪资，并不属于国家统一规定的免税项目，所以加班费应当计入个税起征点，即并入当月的工薪收入的个人所得税，进行依法纳税。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
引用法条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
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