拿到工伤赔偿款的方式是:
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工伤如何拿到赔偿款思维导图模板大纲
1.工伤报告程序
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2.工伤认定程序
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。
3.工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
4.协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
5.劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6.法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
7.执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。
根据《民法典》第1063条的规定,夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,必须“专款专赔”,他人不得截留、分享。所以,工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。
1.工伤认定书原件复印件各1份;
2.劳动能力结论书原件复印件各1份;
3.市职工工伤保险一次性待遇审批表2份;
4.市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份;
5.市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份;
6.工伤保险医疗费用清单明细2份;
7.医疗机构住院费用收据原件;
8.病情证明原件、复印件加盖医院公章2份;
9.住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件;
10.劳动能力鉴定费票据原件。
[1]《中华人民共和国民法典》 第一千零六十三条
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