在工作中是有受到工伤的可能性的,为了保护双方的权益,工伤要进行鉴定,并签订赔偿协议的。那么为了让大家能够详细了解如何写工伤赔偿申请书的相关法律问题,下面将由树图网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
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如何写工伤赔偿申请书思维导图模板大纲
申请人:姓名_________,性别________,生日________________,住址________________,单位_______________
被申请人:_______________有限责任公司
地址:_______________街道_____号
法定代表人:_______________
职务:_________
电话:_______________
邮编:_______________
申请事项和理由:
申请人______诉被申请人_________有限责任公司工伤死亡赔偿一案,贵院于______年_____月____日已审理完结,下达了_____________法民初字第________号民事判决书,并于______年_____月____日发生了法律效力。该判决书规定,被告____________有限公司在本判决书生效后____日内赔偿给_______丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助共计________万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于_______年____月____日以前归还的______万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的合法权益。
此致
___________人民法院
申请人:___________
________年____月____日
附件:_____人民法院民事判决书1份
申请人:XXXX,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.
被申请人:XXXXXXX公司.
法定代表人:XXXX
委托代理人:有无都可
请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤.
事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人XXX到该公司从事XXXXX工作。XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致XXXXXXXXXXXXX,造成申请人XXX受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:XXXXXXXXXXX。
由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤.
此致
XXXXXX劳动和社会保障局
申请人:XXX
二OOX年XX月XX日
工伤保险条例规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
[1]《工伤保险条例》
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第两百一十六条