云阳县一位采煤工人在务工期间掘井运渣时,不幸左手大拇指被砸伤造成截指。为讨回公道,他将他所在的煤矿告上劳动仲裁庭,矿主不服又在法庭打起了官司。8月28日,记者获悉,云阳县人民法院日前作出一审判决,用工方一次性支付伤残民工17万余元。
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受伤大拇指致残
反悔协议追加赔偿
x富反悔了,一纸申诉递向云阳县劳动争议仲裁委员会,提出申请并要求a煤矿支付一次性伤残补助金等费用共计171730元。
云阳县劳动争议仲裁委员会审理后认为:申诉人x富在被诉人单位做工,虽没有签订劳动合同,根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定,申诉人与被诉人之间形成了事实劳动关系。申诉人被认定为工伤和鉴定为六级伤残的证据本委予以支持。
经调解不成,裁决如下:扣除被诉人支付给申诉人的3500元后,由被诉人云阳县a煤矿支付申诉人x富一次性伤残补助金、伤残就业补助金等共计167492元。当事人双方终止劳动关系和工伤保险关系。
用工方不服上法庭
劳动仲裁裁决书下达后,云阳县a煤矿不服,将x富告上法庭,认为他不信守协议的约定,申请工伤认定及仲裁,在仲裁期间,认为x富的伤情不符合六级伤残的条件,起诉要求法院驳回x富的各项申诉请求并承担本案的诉讼费用。
x富则辩称,他受伤后双方达成的协议违法,重庆市劳动鉴定委员会对其六级伤残等级的鉴定属最终结论,请求法院维持云阳县劳动争议仲裁委员会仲裁的各项费用。
8月3日,云阳县人民法院依法作出一审判决,由原告云阳县a煤矿支付给被告x富一次性伤残补助金等费用共计171502.40元,双方终止劳动关系和工伤保险关系。
[1]《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条
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