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工伤死亡赔偿金如何在配偶和父母之间分配思维导图

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我养你 浏览量:72023-03-04 21:26:38
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死亡赔偿金是侵权人对于造成受害人死亡而承担的赔偿责任,其包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,其不属于遗产,死者的父母与配偶子女在分配时应当考虑共同生活关系、独立生活能力等因素。接下来就跟随树图网小编一同来了解工伤死亡赔偿金如何在配偶和父母之间分配。

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思维导图大纲

工伤死亡赔偿金如何在配偶和父母之间分配思维导图模板大纲

一、工伤死亡赔偿金应如何分配?

1、死亡赔偿金不是遗产。

2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。

死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。

二、工伤赔偿的钱多久可以拿到

据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿款要等离职后才能拿到的,有一部分事劳动保障部门发的,大部分是单位支付,所以一般情况下会很快拿到的,不会拖的太久,如果单位不给,可以委托律师出面处理申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。

因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。

三、工伤死亡赔偿金由谁支付

1、若参加了工伤保险,工伤死亡后由保险公司支付保险金;

2、若劳动者没有购买工伤保险,由用人单位支付赔偿金。

按照保险法的规定,职工在购买工伤保险时,指定了受益人,因工死亡后的保险金,即由受益人获得。保险法还规定:“被保险人死亡后,遇有下列情形之一的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:

(1)没有指定受益人的;

(2)受益人先于被保险人死亡,没有其他受益人的;

(3)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人的。

死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定,第一顺序继承人,平等地享有继承这笔赔偿金的权利,任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。

工伤职工或其家属在进行工伤索赔之前,需要先了解清楚工伤赔偿有什么项目,然后再结合工伤职工的实际情况,要求单位做出相应的赔偿。当然,要是单位为职工购买了相应的工伤保险,那么最后的赔偿就由工伤保险经办机构承担。

引用法条

[1]《工伤保险条例》

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