员工死亡时,若是工伤,那肯定是可以拿到赔偿金的,如果不是工伤死亡是否也有赔偿金呢?答案是肯定的。那么,非工伤死亡赔偿金大概有多少呢?非工伤死亡赔偿有哪些情况呢?下面由树图网小编为大家介绍一下。
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非工伤死亡赔偿金大概有多少思维导图模板大纲
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。
退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项 下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
责任编辑:周六
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