工伤和人身损害赔偿哪个多思维导图
工伤和人身损害赔偿哪个多标准不一样，相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，需要考虑具体情况。
树图思维导图提供 工伤和人身损害赔偿哪个多 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 工伤和人身损害赔偿哪个多 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a2cd73584353a4c871e7bd3e7a831ef3
思维导图大纲
工伤和人身损害赔偿哪个多思维导图模板大纲
一、工伤和人身损害赔偿哪个多
二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别
1.发生的基础关系不同
工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。
2.赔偿标准不同
工伤案件没有城镇和农村居民之分;一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。
3.适用的法律不同
工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整;而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。
4.处理机构不同
工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理;而一般人身伤害直接由法院受理和审理。
5.举证责任不同
三、人身损害赔偿责任原则是怎么规定的
人身损害赔偿责任的归责原则的规定有：
1.过错责任原则，是指以过错作为归责的最终构成要件；
2.过错推定责任原则；
相关思维导图模板
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
树图思维导图提供 光和影 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 光和影 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2f4c9606f70a3f8d98ec4d65695dc3d1
沪公网安备 31011502019485号
上海工商