TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试工伤怎么赔偿标准思维导图

工伤怎么赔偿标准思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
失落感 浏览量:12023-03-04 21:52:11
已被使用0次
查看详情工伤怎么赔偿标准思维导图

工伤赔偿标准根据劳动者的伤残等级确定,劳动者伤残等级越高,赔付数额越大,具体可以参照《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条、以及第三十九条的规定。

树图思维导图提供 工伤怎么赔偿标准 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工伤怎么赔偿标准  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:6c63e7026297dbc4f220acdd63f86c52

思维导图大纲

工伤怎么赔偿标准思维导图模板大纲

一、工伤怎么赔偿标准

根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

二、从工伤到赔偿大概多久

工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上限计算是95天。劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

三、什么情况下认定为工伤

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关思维导图模板

怎么提升转介绍的效率和成功率?思维导图

树图思维导图提供 怎么提升转介绍的效率和成功率? 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 怎么提升转介绍的效率和成功率?  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:f03120aeaf2d8179f411c4bbeffdc103

《怎么说,孩子才会听;如何听,孩子才肯说》读书笔记思维导图

树图思维导图提供 《怎么说,孩子才会听;如何听,孩子才肯说》读书笔记 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 《怎么说,孩子才会听;如何听,孩子才肯说》读书笔记  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:f9041c23b7d52bfcbe8753cb8899b62a