外卖骑手因送餐致二级伤残，二级伤残的赔偿标准是多少？思维导图

近日，饿了么主体运营公司拉扎斯网络科技（上海）有限公司新增一条民事判决书。具体事由为原告王某在送餐过程中发生事故受伤，经鉴定为二级伤残。

被告饿了么辩称与原告不存在雇佣关系，不应由被告承担原告损失。法院认为双方系通过互联网建立的新型用工关系，符合雇佣关系特点，但因原告方未佩戴头盔且无证驾驶，故被告应按60%的责任比例赔付原告损失。

最终法院判决被告饿了么赔偿原告1090096元。

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，二级伤残的补偿标准为：

（一）申请工伤鉴定，评定伤残等级；

（二）依据鉴定的标准计算出赔偿数额；单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决；

（三）与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；

（四）对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉；

（五）仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

[1]《工伤保险条例》 第三十五条