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九级伤残工伤赔偿标准是多少思维导图

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所谓永远 浏览量:52023-03-04 22:05:44
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劳动者在劳务过程中造成的损伤就是工伤,造成工伤相应的责任部门都应该予以赔偿。工伤的赔偿依据工伤的等级的不同而不同。根据伤残那么您知道九级伤残工伤赔偿标准是多少?伤残的赔偿内容又有哪些呢?针对以上问题,树图网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。

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思维导图大纲

九级伤残工伤赔偿标准是多少思维导图模板大纲

一、九级伤残工伤赔偿标准是多少

(一)医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

(二)住院伙食补助费、交通、食宿费

住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

(三)辅助器具费用

辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

(四)停工留薪期工资

停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

(五)停工留薪期护理费

护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

(六)一次性伤残补助金

1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。

(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

成都九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:九级为16个月工资。

二、江苏九级工伤伤残鉴定标准有哪些

工伤伤残鉴定标准概念

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

九级工伤伤残鉴定标准

(一)癫痫轻度;

(二)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

(三)脑挫裂伤无功能障碍;

(四)开颅手术后无功能障碍者;

(五)颅内异物无功能障碍;

(六)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

(七)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

(八)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

(九)颈部瘢痕畸形,不影响活动;

(十)全身瘢痕占体表面积≥5%;

(十一)面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;

(十二)两个以上横突骨折后遗腰痛;

(十三)三个节段脊柱内固定术;

(十四)脊椎压缩前缘高度

(十五)椎间盘切除术后无功能障碍;

(十六)一拇指末节部分1/2缺失;

(十七)一手食指2~3节缺失;

(十八)一拇指指间关节功能丧失;

(十九)一足拇趾末节缺失;

(二十)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

(二十一)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

(二十二)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

(二十三)骨折内固定术后,无功能障碍者;

(二十四)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

(二十五)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;

(二十六)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;

(二十七)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;

(二十八)双眼矫正视力等于0.5;

(二十九)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

(三十)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;

(三十一)发声及言语不畅;

(三十二)铬鼻病有医疗依赖;

(三十三)牙槽骨损伤长度>100px,牙脱落4个及以上;

(三十四)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;

(三十五)肺修补术;

(三十六)肺内异物滞留或异物摘除术;

(三十七)膈肌修补术;

(三十八)限局性脓胸行胸膜剥脱术;

(三十九)食管修补术;

(四十)十二指肠修补术;

(四十一)小肠修补术后;

(四十二)结肠修补术后;

(四十三)肝修补术后;

(四十四)胆囊切除;

(四十五)开腹探查术后;

(四十六)脾修补术后;

(四十七)胰修补术后;

(四十八)肾修补术后;

(四十九)膀胱修补术后;

(五十)子宫修补术后;

(五十一)一侧卵巢部分切除;

(五十二)阴道修补或成形术后;

(五十三)乳腺成形术后;

评残标准

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。

九级评残标准:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

三、九级工伤伤残赔偿项目有哪些

九级工伤赔偿的项目有:

(一)个是医疗费;

(二)个是住院的伙食补助费还有交通、食宿费;

(三)点是辅助器的器具的费用;

(四)个是停工留薪期的工资;

(五)个是停工留薪期的护理费;

(六)个是一次性的伤残补助金;

(七)个是一次性的工伤医疗补助金和一次的性伤残就业补助金。

引用法条

[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

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