大家都知道受了工伤之后都是需要进行赔偿的,而且工伤等级分为一级到十级,因此不同的登记赔偿标准都是不一样的,其中十级属于里面最轻的一种了,下面就让树图网小编为大家带来十级工伤赔多少钱的相关内容,一起来看看吧。
树图思维导图提供 十级工伤赔多少钱 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 十级工伤赔多少钱 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:c3ba044dc47767ec9487b00d5b5db478
十级工伤赔多少钱思维导图模板大纲
(一)十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
(二)本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤事故处理:
(一)申请工伤认定:人力资源和社会保障局。
(二)申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。
(三)用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。
(四)用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或四十八小时内抢救无效;在抢险救灾等维护国家安全以及公共利益活动当中受伤致残的;曾经在部队中服役过,因战争或是因公负伤致残的,且取得革命伤残军人证,到用人单位之后旧伤复发的。
根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
[1]《工伤保险条例》