六级伤残能赔偿多少钱思维导图
如果我们在平时工作中遭遇到工伤的情况，那么用人单位肯定是需要负责的，劳动者也可以申请工伤鉴定，确定伤残的等级之后，来进行相应的赔偿，下面就让树图网小编为大家带来六级伤残能赔偿多少钱的相关内容，一起来看看吧。
树图思维导图提供 六级伤残能赔偿多少钱 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 六级伤残能赔偿多少钱 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：5e9f71d78b4082939e62c5c391c00e01
思维导图大纲
六级伤残能赔偿多少钱思维导图模板大纲
一、六级伤残能赔偿多少钱
具体补偿和当事人的工资有很大关系，还和医疗费用，住院期间伙食补助，因伤不能上班期间正常的工资和护理费用有关，不能准确判定，可以参照以下工伤保险条例。
《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤认定流程
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资）
5、填写工伤医疗待遇申请表
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准。
三、工伤报销所需材料
1、医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字）
2、门（急）诊病历复印件（含封面复印）
3、社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章）
4、工伤职工身份证复印件
5、个人书面报告
6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、单位书面申请（非定点医院就医）
8、医疗费用开支明细清单
9、出院小结原件和复印件
10、工伤认定决定书原件和复印件
11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件
12、康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了）
13、单位书面报告（拨付至指定银行账户）
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第三十四条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 销售经理半年规划 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 销售经理半年规划 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e614d6bcf03e9318109240a18697c5d1
树图思维导图提供 二手书销售平台新航标 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 二手书销售平台新航标 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a92403b70afada50cf4fa4f56e0981c9
沪公网安备 31011502019485号
上海工商