行政事业单位工伤报销标准思维导图

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有：

《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

根据目前的规定，由工伤保险报销的医疗费用，一般都是先由用人单位进行垫付，之后再进行报销。也就是说，工伤保险报销的钱一般是不会支付给受伤者本人的。一般情况下，工伤保险报销的医疗费用一般在治疗结束后的2个月左右下发。

如果受伤者的工伤级别达到10级及以上，那么工伤保险基金会一次性支付一定的伤残补助金。伤残补助金会在完成工伤鉴定，申请赔付后的一个月左右，发放到员工所在单位。之后，员工所在单位什么时候会将伤残补助金发放到员工账户，要看单位的情况。

对于申请了工伤保险伤残补助金的朋友来说，可以在提交申请后的1个月向所在单位的有关工作人员进行了解。

[1]《工伤保险条例》