没劳动合同工伤认定程序，工伤认定后医疗费报销有时间限定吗思维导图
没劳动合同工伤认定程序是携带工资条、工作证等证据去劳动部门申请仲裁，确认双方的劳动关系，然后再去社保部门做工伤认定的申请即可。工伤认定后医疗费报销有时间限定。
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思维导图大纲
没劳动合同工伤认定程序，工伤认定后医疗费报销有时间限定吗思维导图模板大纲
一、没劳动合同工伤认定程序
没劳动合同工伤认定程序如下：
2.证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。
二、工伤认定后医疗费报销有时间限定吗
工伤认定后医疗费报销有时间限定的。
据《工伤保险条例》第17条，单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。这里可以去掉法定假日，休息日，计算为30天。
据《工伤保险条例》第17条，如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。
三、不予受理工伤认定的情形
不予受理工伤认定的情形：
1.工伤认定提供材料不完整，且经过告知，也没有补正材料的；
2.工伤认定超过申请时效的；
3.双方不存在劳动关系的；
4.无明确用人单位的；
5.劳动者超龄的；
6.所受的伤不属于法律规定的工伤范围的。
根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第一十七条
[2]《工伤保险条例》 第一十六条
[3]《工伤保险条例》 第一十四条
[4]《工伤保险条例》 第一十五条
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