工伤证人证言怎么写不少于200字思维导图
员工办工期间发生工伤，用人单位是需要给予相应的工伤赔偿给劳动者，就赔偿问题可能会变成纠纷。那么工伤事故发生过程中，也会有目击证人提供证言证词以支持劳动者维权。工伤证人证词应当怎样描述呢？以下就跟着树图网小编一起来了解一下吧。
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思维导图大纲
工伤证人证言怎么写不少于200字思维导图模板大纲
一、工伤证人证言怎么写不少于200字
证人证言只要按照既定的事实说明清楚就可以了，作为证词，不可以胡编乱造。
具体模板如下：
本人证明：
×年×月×日×时许，我在×（地点）做××时，看到××因××原因，不慎××（受到的具体伤害）。
以上所述属实，否则愿负法律责任。
签字（按手印）：
年月日
二、申报工伤应该注意什么
（一）申请工伤时还应注意提交下面的一些相关材料，具体如下：
1、受到暴力伤害的证明材料。属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料。
2、因公外出的证明材料。属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料。
3、事故责任认定材料。属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料。
4、因为公众利益受伤的证明材料。属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料。
5、旧伤复发诊断证明材料。属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料。
6、被委托人的身份证明。委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
7、其他特殊情况需提交的证明材料。
（二）工伤认定时限。
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤事实不清证据不足的案子怎么处理
在实际工作中，怎样对待事实不清证据不足的工伤案件做到正确体现法益，合理保护工伤职工与用人单位的权益，是处理这类问题需要把握的问题。
一是工伤认定或管理机关，要尽力通过现场调查、询问当事人与知情人、必要时可以进行模拟演练或还原测试，并通过逻辑推理与事实推论，尽量还原事实本原。
二是合理运用谁主张谁举证原则与举证倒置原则，对于用人单位与劳动者合理分配举证责任。运用证据论事，对于举证不力方要承担因举证不力或无法举证的不利后果。
三是要本着以人为本、法济弱者的角度，科学运用排除法，比如排除恶意自残、自杀、吸毒、醉酒、非自利原因等因素后，无法确定是非工作时间、工作地点、工作原因受到伤害的，一般应当认定为工伤。这不仅体现了法益的济予原，也是以人为本的原则，还体现的济予弱势的公平公正与匡扶原则。
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第二十条
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