工伤诉讼程序怎么走思维导图
我们知道如果在工作中发生工伤的情况，一般用人单位是需要负责任的，工伤也属于劳动纠纷，必须先走劳动仲裁，对仲裁不服的，再向法院进行申请，很多人不了解程序怎么走，接下来就由树图网小编整理的关于工伤诉讼程序怎么走的相关内容。
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思维导图大纲
工伤诉讼程序怎么走思维导图模板大纲
一、工伤诉讼程序怎么走
我国的工伤认定办法规定，一般情况下，受工伤的职工先向法院提起诉讼。接着要写起诉状，准备证据，递交给法院，由法院决定是否受理案件。法院受理该工伤案件的，会向被告发送起诉状副本。接着法院排期并向双方发送传票。双方可委托律师代理诉讼，参与开庭审理。法院作出判决后，发判决书。
二、工伤诉讼时效多长时间
工伤纠纷诉讼时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
三、工伤诉讼书怎么写
申请人：XXX,男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX.
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX.
法定代表人：XXX ,职务：XXX
请求事项：
（一）裁决被申请人向申请人支付xxxxxxx.
（二）裁决被诉人向申请人支付xxxxxxxxxxxxxxxxx.
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX（签名）
年 月 日
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条
沪公网安备 31011502019485号
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