去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资，拖欠工资劳动局一般怎么处理方法思维导图
去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商，协商成功的，向当地劳动监察大队投诉，仍不支付的，向法院申请强制执行。
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思维导图大纲
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资，拖欠工资劳动局一般怎么处理方法思维导图模板大纲
一、去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
去劳动局申请仲裁，一般需要两到三个月可以拿到工资。
二、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
拖欠工资劳动局一般有以下处理方法：
1.和单位协商一致，单位支付员工工资。
2.向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。
3.申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。
4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
三、公司拖欠工资提出辞职经济怎么补偿
公司拖欠工资提出辞职经济补偿是用人单位要支付经济补偿金，劳动者工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
引用法条
[1]《审查意见书》
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
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