两代人维权16年获赔51万元思维导图

工作中被打致残却遭辞退 因精神障碍误服农药身亡

据新华社电 辽宁省阜新市清河门煤矿职工许玉林在工作岗位上被殴打致重伤，进而发展成精神障碍，误服农药身亡。

因工伤认定无法落实且被停发工资、除名，许玉林的父兄走上长达16年的上访之路。经阜新市中级人民法院终审，清河门煤矿与许家日前达成调解协议，煤矿赔偿受害人家属各种损失共计51.8万元。

工作中被打 伤后被辞退

1992年，24岁的许玉林成为清河门煤矿行政科浴池的合同制工人。同年9月8日，正在值班的许玉林为维护澡堂正常秩序，被不法分子打成重伤。后许家由于无法支付巨额医药费，贻误治疗使许玉林病情恶化，很快出现严重精神障碍。

1995年12月，清河门煤矿解除了与许玉林的劳动合同。在许家的不懈努力下，1998年7月，被严重精神障碍折磨近6年的许玉林被认定为工伤，伤残鉴定为四级伤残。不过煤矿方面并没有积极为许玉林落实工伤保险待遇，也不愿承担工伤医疗费用。缺少工伤治疗所必需的基本就医条件，许玉林病情恶化，于1999年2月27日在家中误服农药死亡。

2007年7月，阜新中院就许玉林死亡赔偿一案启动再审程序。法院认为，许玉林在工作岗位上正常履职，受到外来暴力打击，身体受到伤害，其行为理应受到表彰并享受工伤待遇，却遭受到被停发工资和停止医疗救助的不公正待遇，合法权利受到严重侵犯。对于其大哥许玉宝提出的给付护理工资的补偿金和赔偿金、医疗损失和精神损害赔偿金等，应予支持。