病假期间社保费不能全由职工缴思维导图
职工刘某在某饲料公司已工作了6年，今年5月因阑尾炎复发请病假2个月。上班后公司告知他，因为这2个月他没工作，所以公司应缴纳的社会保险费应由他自己全部缴纳，并已从他的病假工资中扣除。无奈之下，刘某求助于当地劳动保障监察部门，劳动保障监察部门迅速介入调查。
树图思维导图提供 病假期间社保费不能全由职工缴 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 病假期间社保费不能全由职工缴 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：7fd3ce5385ad105a211fa9712cb390af
思维导图大纲
病假期间社保费不能全由职工缴思维导图模板大纲
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第8条规定：“请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。”第74条规定：“企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。”显然，该公司以刘某病假期间没工作为由，让刘某把公司应缴纳的社会保险费由他自己全部缴纳是不对的。按照相关规定，刘某请病假2个月是在规定医疗期之内，从刘某病假工资中扣除单位应缴纳的社会保险费对刘某构成“拖欠工资”。劳动保障监察部门调查核实后对该公司进行了批评教育，并依法下达了限期责令改正指令书。目前，该公司已重新制定了规章制度，退还了从刘某工资中扣除的单位应缴纳的社会保险费。
案例延伸阅读： 劳动案例
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
[2]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第八条
[3]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第七十四条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 商业计划书 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 商业计划书 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ec473c681ba5eb3908394439e5936e3a
树图思维导图提供 AI不能取代优秀教师 | 双语阅读 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 AI不能取代优秀教师 | 双语阅读 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：24ceae203d32f3709ee938e7a5dfebcb
沪公网安备 31011502019485号
上海工商