单位拖欠工资可以要求支付双倍工资吗思维导图

单位拖欠工资不可以要求支付双倍工资，未签订劳动合同的可以要求双倍工资；欠工资可以要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

拖欠工资2000元可以去法院起诉，不超过1万元的，每件案件的诉讼费用是50元。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条

[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条

[3]《中华人民共和国民事诉讼法》 第三十四条