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给员工办失业解除合同证明怎么填思维导图

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用人单位一方解除劳动合同的,必须事先通知劳动者,并且给予劳动者一定的经济补偿。那么,给员工办失业解除合同证明怎么填?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

给员工办失业解除合同证明怎么填思维导图模板大纲

一、给员工办失业解除合同证明怎么填

兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

二、解除劳动合同证明模板

同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。

现因(请选择如选项):

(一)协商一致解除(由用人单位提出)

(二)协商一致解除(由个人提出)

(三)劳动者单方解除

(四)劳动者试用期内解除

(五)用人单位裁员

(六)因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

(七)因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

(八)因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

(九)其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

年 月 日

用人单位(盖章)

年 月 日

三、解除劳动合同证明书的格式

同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打“√”):

□(一)协商一致解除(由用人单位提出)

□(二)协商一致解除(由个人提出)

□(三)劳动者单方解除

□(四)劳动者试用期内解除

□(五)用人单位裁员

□(六)因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□(七)因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□(八)因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

□(九)其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

员工签名:

年 月 日

用人单位(盖章)

年 月 日

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》 第三十八条

[2]《中华人民共和国劳动法》 第三十九条

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