什么是非因工死亡思维导图

根据我国《劳动保险条例》规定，员工因非因工死亡的，应当由劳动保险基金支付给丧葬补助费，支付的数额为该用人单位全部员工2个月的平均工资。而北京市出台了地方性规定，实行丧葬补助费包干使用办法，也即不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元。该笔丧葬费补助将发给死亡职工家属统筹用于有关装殓（如服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遗体告别（如租赁礼堂、花圈、遗像放大）等项费用开支。湖南省也出台了相关规定，丧葬费补助为4个月社会平均工资。

由上可知，非因工死亡的丧葬费补助标准由各地劳动保障局/厅规定，各地的标准可能会有所不同，但是不得低于国家最低标准。

根据我国《劳动保险条例》规定，由劳动保险基金按死亡员工供养直系亲属人数，支付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人6-12个月的工资。具体为几个月工资参照《劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，也即员工本人供养直系亲属为1人时，为死者本人6个月工资；供养直系亲属为2人时，为死者本人9个月工资；供养直系亲属为3人或3人以上的，为死者本人12个月工资。