工人勘查现场被撞获赔12万思维导图

随即，张某被送往巩义市人民医院，治疗花费41452.16元。今年5月30日，经郑州一司法鉴定所鉴定，张某构成6级伤残，医疗护理时限为6～12个月。受伤期间张某花费医疗费、住宿费、误工费等各项费用，共计177802.06元。

张某受伤住院后，雇主李某、挖掘机机主王某分别支付了部分医疗费用。出院后因赔偿问题双方发生纠纷，不能达成一致，为此对簿公堂。

巩义法院经审理认为，原告张某在连霍高速巩义段为李某驾驶铲车，双方形成雇佣合同关系。张某在雇佣活动中，因劳务受到伤害，李某应承担相应责任。而李某在雇佣活动中，疏于管理是主要原因，应承担80%的责任(即142241.65元);张某在雇佣活动中，疏忽大意，未尽安全注意义务，是次要原因，应承担20%的责任。

张某要求李某赔偿的精神损害抚慰金，经法院综合考虑后，依法酌定为1万元。法官表示，李某可在承担赔偿责任后，依法向第三人追偿。