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开除员工薪资结算需要当天结算清楚吗思维导图
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开除员工薪资结算需要当天结算清楚的，法律规定，用人单位在解除或终止劳动合同时要一次性付清劳动者工资，同时要出具相关证明，并在十五日内办理社保转移手续等。
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思维导图大纲
开除员工薪资结算需要当天结算清楚吗思维导图模板大纲
一、开除员工薪资结算需要当天结算清楚吗
开除员工薪资结算需要当天结算清楚，法律规定被开除了工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。
《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、违反公司制度被解雇可以领失业金吗
三、违反公司规章制度的处罚有哪些
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
沪公网安备 31011502019485号
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