■案例:
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工伤及非工伤的“N金”补偿权思维导图模板大纲
此外,如果是工伤,可以得到“3种”补偿金。《劳动合同法实施条例》第23条:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
阅读延伸:解雇裁员
[1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十三条
[2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四十七条
[3]《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第二十二条
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