企业必须为员工缴纳住房公积金吗思维导图
五险一金就是我们常说的社保了，其中的五险公司是必须交的，那么企业必须为员工缴纳住房公积金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望能对你有所帮助。
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思维导图大纲
企业必须为员工缴纳住房公积金吗思维导图模板大纲
一、企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”，许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益，所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
二、住房公积金交多久可以贷款
如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，才可以使用住房公积金贷款买房；如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房。
办理个人住房公积金贷款，应具备的条件：
在住房资金管理中心系统缴存住房公积金；
具有本市常住户口或有效居留身份；
在本市购买自住住房； 具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力； 按时足额缴存住房公积金；
具有购买住房的合同或有关证明文件，出售公房的售房方案已经过上级房管机构批准； 提供受托人同意的担保方式； 符合委托人规定的其他条件。
三、提取住房公积金有哪些条件
职工符合下列情形之一的，可以办理部分提取住房公积金：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）偿还购房贷款本息的;
（三）本人、配偶及子女因患重大疾病或遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的;
（四）法院判决住房公积金作为离婚共同财产分割等涉及提取住房公积金的;
（五）房租超出家庭工资收入的规定比例的;
（六）享受城镇最低生活保障的。
职工符合下列情形之一的，可以办理销户提取住房公积金：
（一）离休、退休的;
（二）完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（三）非本市户籍且户口在农村，与所在单位终止劳动关系回户籍所在地的;
（四）与单位终止劳动关系，连续两年以上未再就业，男满50周岁，女满40周岁的;
（五）被判刑并与单位终止劳动关系且判决书载明刑期届满时，达到男满50周岁，女满40周岁的;
（六）出境定居的;
（七）职工死亡或被宣告死亡的。
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