公司员工离职手续办理流程，公司员工离职怎么转移社保思维导图

公司员工离职手续办理流程：

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

公司员工离职转移社保需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，前往目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转移即可。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

[1]《参保缴费凭证》

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条

[3]《中华人民共和国社会保险法》 第一十九条

[4]《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条