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员工旷工几天可以辞退 思维导图

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思维导图大纲

员工旷工几天可以辞退 思维导图模板大纲

劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度,在里面有具体的规定吧。

相关社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》 第二十六条

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