TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试司法考试拖欠工资起诉费一般要多少钱思维导图

拖欠工资起诉费一般要多少钱思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
蓝胖子 浏览量:02023-03-05 03:24:51
已被使用0次
查看详情拖欠工资起诉费一般要多少钱思维导图

拖欠工资起诉费一般要多少钱是根据索赔成本计算。

树图思维导图提供 拖欠工资起诉费一般要多少钱 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 拖欠工资起诉费一般要多少钱  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:ee6b0c46ebfdcf124bd2a68b187721b9

思维导图大纲

拖欠工资起诉费一般要多少钱思维导图模板大纲

一、拖欠工资起诉费一般要多少钱

《诉讼费用支付办法》规定:第十三条受理案件费按照下列标准缴纳:财产案件按照诉讼中索赔金额或价格按以下比例支付:

1.不足1万元的,每件50元;

2.超过1万元至10万元的部分按2.5%支付;

3.超过10万元至20万元的部分按2%支付;

4.超过20万元至50万元的部分按1.5%支付;

5.超过50万元至100万元的,按1%支付;

6.上述100万元至200万元按0.9%支付;

7.超过2000万元的部分按0.5%支付。

二、公司拖欠工资可起诉吗

公司拖欠工资可以起诉。但需要先经过劳动仲裁。

三、拖欠工资需要什么证据

用人单位拖欠工资,劳动者应当收集以下证据:

1.能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等;

2.能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

3.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;

4.用人单位不提供的,应当承担不利后果。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

引用法条

[1]《中华人民共和国劳动法》

[2]《诉讼费用支付办法》 第一十三条

[3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条

相关思维导图模板

消费者权益保护法思维导图

树图思维导图提供 消费者权益保护法 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 消费者权益保护法  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:8bd45f2f48077a6756774548741adf98

创业机会思维脑图思维导图

树图思维导图提供 创业机会思维脑图 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 创业机会思维脑图  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:2077c5df7e398951ac6c504191ce705c