欺诈和诈骗有什么区别，欺诈的后果是什么思维导图

欺诈和诈骗有以下区别：

欺诈的后果是双方签订的劳动合同无效。

根据《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。但是，如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬，双方仍然构成劳动关系。当然，单位可以根据《劳动合同法》第39条第5项，以劳动者欺诈导致劳动合同无效为由解除劳动关系。

使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤，可能带来工伤待遇方面的争议。

欺诈罪立案标准一般认定为5000元，诈骗公私财物5000元以上的，应予以立案追诉；犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[1]《中华人民共和国劳动法》 第一十八条

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条

[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条