最新放假通知三八妇女节放假半天，三八妇女节是法定节假日吗思维导图
三八妇女节又快到了，许多人都在为家里的妻子或者妈妈等妇女安排妇女节惊喜，那么法律上对妇女节是什么规定的呢？接下来跟随树图网小编一起来了解最新放假通知三八妇女节放假半天，三八妇女节是法定节假日吗？
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思维导图大纲
最新放假通知三八妇女节放假半天，三八妇女节是法定节假日吗思维导图模板大纲
一、最新放假通知三八妇女节放假半天
每年的3月8日为国际劳动妇女节，又被称为“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。
最新的放假通知出炉！三八妇女节放假半天，就在下周二！妇女节法定放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
二、三八妇女节是法定节假日吗？
三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。
《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
三、劳动法关于节假日不放假的相关规定
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
节日休息是劳动者的一种精神享受，不是单靠加班费可以解决的，为保护劳动者的利益。
引用法条
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第三条
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