二孩产假延长生育津贴时间是否延长思维导图

前不久，准备生育二孩的市民张女士通过本报了解到，目前生育二孩可以享受“98天+3个月”的产假，但张女士到工作单位咨询生育保险报销问题时被告知，产假延长后，生育津贴享受时间仍为90天。对此，张女士感到疑惑：“产假已经延长了，享受生育津贴的时间能否也延长呢？”

再过十几天张女士的预产期就要到了，几天前，她到公司人力部门申请产假并询问生育保险的问题，被告知虽然产假延长了，但生育津贴享受时间仍为90天。

“只有90天的生育津贴，相当于我产假里少拿了一半的工资，这样一来感觉压力好大，我在考虑要不要提前回去上班。”张女士说。

市人力资源和社会保障局

市人力资源和社会保障局相关工作人员说，关于二孩生育津贴的报销问题，目前省、市均未出台新的可执行性文件，因此仍按原来的政策执行。

根据目前执行的《洛阳市职工生育保险待遇和结算管理暂行办法》(以下简称《办法》)，女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴。

《办法》规定，妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。

此外，国家机关和其他由财政负担工资的用人单位女职工生育、终止妊娠的，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。

“需要注意的是，生育一孩满足晚育条件，可增加90天生育津贴，但生育二孩则无法享受晚育所增加的生育津贴。”该工作人员说。

办理生育津贴需携带身份证、出生证、准生证、结婚证、医保卡及医院盖章的出院证明、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票等，在生育之后3个月以内，到所参保地社保中心办理。

张女士对工作人员的解释表示理解，近期去申请办理生育津贴。

感谢晚报记者，希望相关主管部门能考虑市民的诉求，尽快出台新的政策。

(原标题：二孩产假延长了，生育津贴享受时间是否也延长？)