台北县妇女权益促进委员会设置要点思维导图

（一）推动妇女政策及两性平等、妇女保护法令。

（二）督促本府相关局室共同执行妇女政策。

（三）结合政府与民间相关机构，共同推动妇女福利。

（四）提供妇女身心发展、医疗保健、法律咨询、经济扶助、人身安全及保护安置等服务之指导。

（五）推广家庭教育、促进家庭和谐等服务之咨询与指导。

（六）指导预防家庭暴力及建构妇女保护网络。

（七）加强促进原住民妇女权益之指导。

（八）加强妇女就业资源之整合服务，保障妇女工作权益。

（九）促进妇女公共事务之参与。

（十）促进妇女权益之研究发展。

（一）社会局局长

（二）卫生局局长

（三）教育局局长

（四）人事室主任

（五）新闻室主任

（六）警察局局长

（七）劳工局局长

（八）文化局局长

（九）女性县议员

（十）社会专业人士

任期内出缺时，由主任委员补聘（派），其任期至原任期届满为止。

委员不克出席会议时，得以书面委任代理人出席，无故缺席2次以上，视同辞职。

六、本会依任务编设4组：

第2组：劳动与经济组。

第3组：教育与文化组。

第4组：人身安全组。

本会委员得依其专长参加1组，并互推1人为小组召集人。

委员关于案件审议、决议之回避，准用行政程序法第32条及第33条之规定。

各组每3个月开会1次，该组三分之一以上委员连署时，得召开临时会议，小组中讨论事项以提案方式提委员会决议后实施办理。