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劳动教养属于治安处罚吗思维导图

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宠上天 浏览量:42023-03-06 07:10:28
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大家都知道未成年人的刑事责任能力是受到限制的,如果是14周岁以下的未成年人,是不需要承担刑事责任的,但是未成年人犯罪后虽然不追究刑事责任,那么可以进行劳动教养,接下来就由树图网小编整理的关于劳动教养属于治安处罚吗的相关内容。

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思维导图大纲

劳动教养属于治安处罚吗思维导图模板大纲

一、劳动教养属于治安处罚吗

劳动教养不属于治安管理处罚,并且我国已经废止了劳动教育的规定,所以对不需要追究刑事责任的未成年人,不再实行劳动教养。

二、劳动教养有案底吗

劳动教养本不是犯罪,不会有犯罪案底。现劳动教养制度被取消就更不用担心了。

劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进,但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。

三、劳动教养是属于累犯吗

不算。劳教(现已经取消)属于行政处罚。而所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。

1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。

2、特别累犯:是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。

《刑法》第六十五条 【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。

前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。

第六十六条 【特别累犯】危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在任何时候再犯上述任一类罪的,都以累犯论处。

引用法条

[1]《中华人民共和国刑法》 第六十五条

[2]《中华人民共和国刑法》 第六十六条

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